Karla Méndez
Xalapa
La Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad(STPSP), trabaja y refuerza el vínculo con integrantes de la comunidad LGBTTIQ+ para atender sus necesidades en materia laboral y que las empresas sean más inclusivas.
En entrevista, la secretaria del trabajo, Dorheny Cayetano, mencionó que aunque no hay alternativas laborales exclusivas para esta comunidad, por qué las empresas deben ofrecer empleados a todos sin discriminación, se atienden las inquietudes de los integrantes en materia laboral.
Cabe recordar, que mujeres transexuales se manifestaron en días pasados porque no logran conseguir empleos a causa de la discriminación que sufren y eso les lleva a tomar opciones como el trabajo sexual.
En ese sentido, Dorheny Cayetano expresó que el acercarse a las agrupaciones y escuchar sus necesidades puede fortalecer a la dependencia estatal y así poder trabajar por un bien en común.