Karla Méndez
Xalapa
La titular de la Secretaría del Trabajo, Prevision Social y Productividad (STPSP), Dorheny Cayetano, negó que obligue a sus trabajadores a formar comités en apoyo a Claudia Sheinbaum, incluso invitó a quienes tengan pruebas presentarlas en el órgano interno de control.
En entrevista, mencionó que en la Secretaría del Trabajo no tienen ningún reporte sobre trabajadores que son obligados a participar activamente en algún evento político, por el contrario se hizo la invitación a que quienes quieran participar lo hagan despues de su horario laboral y con total libertad.
Dorheny Cayetano, dijo además que está prohibido por la ley obligar a empleados a asistir a temas políticos, incluso señaló que en la dependencia hay trabajadores de hace muchos años que simpatizan con diferentes vertientes políticas, a lo que si alguno siente que es obligado a algo debe presentar su queja ante la unidad de control.
«Tenemos a otras personas de otros partidos, hay gente que estaba antes de que llegaramos, para empezar no se puede correrlas además no las tratamos mal. Hay muchos que simpatizan forman parte, no lo vamos por prohibir después de las 6 de la tarde.»
Cabe mencionar que hace unos días en redes sociales se dio a conocer que supuestamente la secretaria del trabajo, Dorheny Cayetano, su hermana la magistrada del Poder Judicial Ailett Cayetano y su cuñado el secretario de Infraestructura y Obras Públicas(SIOP), Elio Hernández Gutiérrez, pedian a sus empleados conformar comités en apoyo a Claudia Sheinbaum para asistir a todos sus eventos.
Ante esto, Dorheny Cayetano, aceptó que desde hace muchos años su familia forma parte del movimiento obradorista, por lo que sí han invitado a ciudadanos a unirse al movimiento, incluso algunos compañeros de trabajo de otros partidos con toda libertad han decidido formar parte del movimiento.
Finalmente, dijo que una dependencia no piede prohibir a sus empleados que se organicen si quieren asistir a algún evento político sin importar el partido que sea, siempre y cuando se haga fuera de horario laboral.